背景：中共中央、国务院日前发布的关于深化产业工人队伍建设改革的意见提出，力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、1万名左右省级工匠、5万名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。
评论：产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。在这其中，建筑产业工人作为我国产业工人的重要组成部分，是建筑业发展的基础，为经济发展、城镇化建设作出重大贡献。
当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期；建筑业也处于工业化、数字化、绿色化发展的关键时期，需要建设一支懂技术、会施工、能管理的知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
笔者认为，打造高素质产业工人队伍，要创新体制机制，畅通发展通道，依法保障权益。要从建筑施工技术到工程质量安全管理等方面，全方位提升产业工人的专业技能和综合素质。一方面，开设涵盖先进施工技术、安全生产规范等多个领域的培训课程，提升产业工人的专业素养。另一方面，组织产业工人深入项目一线，进行实际操作和技能演练，在实践中不断磨炼技艺，提高工作能力。
迈上新的征程，大力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，建设一流产业技术工人队伍，要切实增强产业工人队伍的责任感使命感，充分调动广大产业工人的积极性主动性创造性，为建筑业高质量发展、推进中国式现代化提供人才和技能支撑。